Cześć!
W Grupie Sarigato jest nas 80 osób i mamy kilka spółek, w tym m.in. największą w Polsce sieć reklamy Rich Media. Ale naszym oczkiem w głowie jest założona przez nas 11 lat temu fundacja, w której prowadzimy dwie bardzo duże akcje: KarmimyPsiaki.pl i Hakersi.pl
Jesteśmy w gronie 50 najszybciej rosnących spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte i wśród 1000 w Europie wg Financial Times.
A teraz poszukujemy Junior Account Managera do mediów digitalowych.
$ads={1}
Jak możesz się z nami rozwijać?
- Przede wszystkim, na tym etapie będzie to praca w parze z doświadczonym Accountem, od którego z pewnością nauczysz się wielu rzeczy.
- Razem będziecie ogarniać kilku Klientów. Jednych wspólnie, innych samodzielnie.
- Naturalną ścieżką rozwoju dla Ciebie będzie skasowanie juniora ze stanowiska (chyba, że na spotkaniu zobaczymy, że można to zrobić od razu), dalej Senior.
- Mamy w zespole naprawdę wiele osób, które rozwinęły się w różnych, niestandardowych kierunkach i świetnie sobie radzą. Nie jesteśmy korporacją i nigdy nie zamykamy się w sztywnych ramach. Zawsze szukamy po prostu ogarniętych ludzi bo z takimi można robić wybitne rzeczy.
- Mamy dużo wewnętrznych szkoleń z różnych zakresów i często mamy wejściówki na najciekawsze konferencje w Polsce. Wystarczy, że się odezwiesz.
Czym konkretnie będziesz się zajmował?
- Będziesz budował wartościowe i szczere relacje z naszymi Klientami. I nie bez powodu jest to na pierwszym miejscu :)
- Będziesz koordynował przebieg kampanii, czuwał nad realizacją celów, po prostu trzymał nad wszystkim pieczę.
- Ogarniasz digital, a jak czegoś nie ogarniasz to masz zespół, który ogarnia. Musisz to wykorzystać tak, żeby realizować cele naszych Klientów
- Będziesz współpracował bezpośrednio z zespołem SEM, Media Planning, Social Media, Content, Kreacja etc.
Co Cię ominie?
- Rutyna. Mamy w Grupie kilka spółek i Fundację więc projekty są bardzo różnorodne.
- Jeden “nudny” Klient, na którym utkniesz na zawsze. Przede wszystkim, nic na siłę. Możesz pracować z kilkoma średnimi Klientami lub jednym dużym. W razie chęci, raz na jakiś czas, robimy roszady, tak żebyśmy się nie zanudzili.
- Brak decyzyjności. Absolutnie! Od 10 lat mamy poukładany proces mocno Accountocentrycznie. To Ty znasz Klienta najlepiej. Mamy na pokładzie bardzo ogarniętych Accountów, którzy często nie potrzebują konsultować się ze specjalistami.
- Zdecydowanie ominie Cię korporacyjna atmosfera, zbędne procedury i brak transparentności.
Odezwij się jeśli:
- Masz minimum roczne doświadczenie jako account / planner w sieci reklamowej, sieci afiliacyjnej, domu mediowym itp.
- Ogarniasz digital z naciskiem na performance.
- Budujesz luźne i towarzyskie relacje.
- Rozglądasz się za miejscem, w którym otrzymasz naprawdę dużo swobody.
- Jesteś samodzielny, bo tutaj nikt nie będzie Cię pilnował.
- Jesteś graczem zespołowym, bo my jesteśmy.
Możesz liczyć na:
- Przede wszystkim bardzo dobre portfolio produktów i usług. Odpal "showreel Sataku" i zerknij, co robimy w jednej ze spółek. Graficy w naszej Grupie realizują projekty dla wszystkich naszych spółek dlatego nie da się wpaść w rutynę. Raz będzie to ważny przetarg kreatywny dla dużej marki, innym razem plakat na charytatywny koncert naszej Fundacji, a później kreacje rich mediowe w ramach naszej sieci Sataku.
- Praca przy projektach dla znanych brandów z wielu branż (Warner Bros, Mercedes, RedBull, Audi, Samsung, Panasonic, Coca-Cola, Porsche, Microsoft, Intel...).
- Praca w szybko rozwijającej się Grupie — należymy do grona 50 najszybciej rozwijających się spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte.
- Nie jesteśmy korporacją, mamy młody zespół i mega luźną atmosferę, a procedury ograniczone do minimum.
- Cały zespół ma parcie na naukę nowych rzeczy i lubi dzielić się wiedzą na szkoleniach wewnętrznych.
- Możesz pracować 100% zdalnie, możesz w warszawskim lub krakowskim biurze, jak Ci wygodnie.
- Dostaniesz prywatną opiekę medyczną na wysokim poziomie i pakiet sportowy.
- Normalni przełożeni ogarniający marketing i technologię
- Od 11 lat prowadzimy Fundację Sarigato: KarmimyPsiaki.pl oraz Hakersi.pl, gdzie uczymy Dzieci z domów dziecka programowania.
Jak wygląda rekrutacja?
- Krótka, zapoznawcza rozmowa telefoniczna.
- Około godzinne spotkanie na Google Meet z managerem.
- Zadanie rekrutacyjne.
- Call z decyzją/ofertą. Sam proces rekrutacji zawsze zamykamy dosyć szybko i absolutnie zawsze wracamy z odpowiedzią.
Wszystkiego dobrego! :)
Gwarantujemy:
i odpowiedzialności
Śmiało...
Joanna Olszewska
People & Culture Manager
Aplikuj